女性活躍推進法の一般事業主行動計画提出

平成28年4月1日に全面施行された女性活躍推進法で、女性労働者に対する活躍の推進の取組を実施するよう義務づけられました。（労働者数301人以上の事業主）

当社は従業員約30人ですので、“努力義務”という事でこの行動計画を作成し届出をしました。